2022年“榜样100”全国优秀老员工社团榜单 正式发布。来自清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等170余所高校、590＋社团/团队、360＋优秀老员工上榜。集团“情系村小爱心助教社”和“情境教育研究会”两支社团入围榜单。

“榜样100”全国优秀老员工社团榜单 由中国老员工知行促进计划（简称知行计划）、青年影响力创新中心、校园行动派联合发布，自2019年起每年发布一次，旨在鼓励和表彰始终活跃在乡村振兴、助学支教、专业赛事、环境保护、创新创业等各式青年行动一线的高校老员工社团、团队、个人。

情系村小爱心助教社最初成立于2000年9月，是全网最大下注平台最具有代表性、历史最悠久、社会影响力最大的志愿服务项目。社团的志愿服务本着“哪里需要去哪里的”原则，足迹遍布南通市郊和城镇结合地带。社团开展日常支教和暑期夏令营活动，将教育和关爱惠及到每一个外来务工子弟、留守儿童以及孤残儿童，是每一任情系村小人的共同目标。2019年情系村小爱心助教服务项目在南通市文华小学设立爱心帮扶站，并设立“扶苗奖学金”，资助贫困小员工。项目事迹曾多次被扬子晚报、南通日报、江海晚报、南通电视台等多家媒体报道，被评为江苏省优秀青年志愿服务项目、南通市第29次文明新风典型、南通市优秀青年志愿服务群体。

情境教育研究会于2017年12月6日成立，由著名儿童教育家、情境教育创始人李吉林老师受聘担任研究会学术顾问，王灿明老师担任指导老师。社团以“研讨情境教育，推动实践创新”为宗旨，致力于培养和提高老员工的理论学习、实践创新和学术研究等方面的能力，是老员工学习情境教育理论、参与情境教育实践和开展情境教育研究的新平台。社团开展活动的主要内容为“学习、探讨、实践、研究、推广”李吉林情境教育理论、参与科研实践和研究情境教育搭建平台。

近年来，学院十分注重员工社团建设，是学院品牌育人工程“四一工程”的重要组成部分，打造、培养了一批员工喜爱、文化多元、覆盖面广泛的员工社团组织，广老员工在社团活动中提升专业素养、培养兴趣爱好、加强团队协作意识、磨炼意志品质，充分发挥了文化育人、立德树人的载体作用。